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學校後勤餐飲管理餐飲部日常考勤製度

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學校後勤餐飲管理餐飲部日常考勤製度

發布日期:2016-11-25 作者:Agingames游戏平台餐飲管理有限公司 點擊:

學校後勤餐飲管理餐飲部日常考勤製度

餐飲部日常考勤製度

一、上班打卡製

1、部門全體員工都必須打卡上、下班,因特殊情況未能正常打卡要管理人員簽字做證,但一個月內不得超過三次。當日未打卡又無管理人員簽字則以曠工處理。

2、不得代或托他(她)人打卡。違犯者雙方各處罰10元。

3、請保持卡的完好無損和字跡清楚。如卡上出勤時間胡亂塗改當班次以曠工處理。

4、打卡出現遲到/早退現象均取消當月全勤獎,並以1元/分鍾進行相應的處罰。

二、上崗點到製

1、點到時間:9:20點到 10:30列會 15:50點到

2、點到要求:整理好儀容儀表,由管理人員檢閱並安排當前工作任務

3.處理方式——因個人原因缺席者以5元/次處理。

——當月點到第一次遲到,人情處理(如唱歌一首.致歉意詞等)

——當月點到第二次遲到或缺席,做遲到記錄,取消當月全勤獎

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三、請假製度

1、請事假:填寫專用請假條(其它任何形式的請追趕均無效)

◇ 一天以內的事假向班組領班/組長直接請示

◇ 一天以上三天以內的事假向當月負責本部門排班工作的管理人員請示

◇ 三天以上七天以內事假必須通過領班向經理請示

2、請病假:病假可向主管臨時請假。病好後能出示相關醫療部門的有效證明。否則均以曠工處理。

3、其它請假:向部門經理預約,並由部門經理通報人事部門。

四、請假處理

1、所有請假均沒有當天工資、取消當月全勤獎

2、當月請假累計超過一天(含一天)則減少一天公休

當月請假累計超過三天(含三天)則減少二天公休

當月請假累計超過五天(含五天)則減少三天公休

當月請假累計超過七天(含七天)則取消當月所有公休

五、曠工

所有沒經過部門管理人員同意的缺勤現象均以曠工處理(管理人員違反權限的請假批示造成員工的缺勤現象則由該管理人員承擔曠工責任)

曠工一天扣三天工資,當月累計曠工三天者,部門將通報人事部門作出處理。


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